合肥食堂托管公司品牌企业

食堂托管管理制度

每季度组织厨房人员到卫生防疫站进行身体检查，-者方可从事本部门厨房工作。

加强食堂卫生的宣传、教育和-。-食堂认真-《食品卫生法》，把好病从口入关。

如因工作-，不讲卫生，不关好门窗，食物不收盖好锁严，被坏人钻了空子，对当事人除赔偿损失，罚款外，应追究法律责任。

业内认为，将食堂托管出去可以减少投入，比如托管公司的员工工资就比委托单位的正式员工工资低不少；而托管公司在经营食堂时，也能通过降低采购成本、减少浪费等方法，提高赢利水平。

食堂托管优势

选择优异的食堂承包商和-饮食管理团队，具有如下优势：

优势一:-服务团队，优势二:人性化的贴身服务，优势三:科学规范的管理体系，优势四:低成本和-集团采购方式

工厂食堂托管已经成为一种流行趋势，把食堂进行托管不仅省心省力还能将员工的需求达到大化，

食堂托管合作的选择

食堂托管公司是否具备运营贵公司食堂的管理能力是首要条件。应该对食堂托管公司进行试验一个月或半个月。再做决定选择是否合作。